Kısa yanıt
Raporun sabit bir süresi yoktur. Hekimler çalışamayacağınızın öngörüldüğü süreyi belgeler: soğuk algınlığı veya mide-bağırsak enfeksiyonunda genellikle iki ila beş gün, zonada çoğu zaman bir ila iki hafta, ruhsal tükenmişlikte bireysel bir süre. Uzatma yalnızca yeni bir hekim değerlendirmesinden sonra yapılır; OpenClinic24’te görüntülü veya bir muayenehanede.
Özetle en önemlisi
Rapor iş göremezliğin öngörülen süresini kapsar; iki haftadan uzun bir süre için önceden düzenlenmemeli, seyir öngörülebiliyorsa en fazla bir ay olmalıdır (iş göremezlik yönergesi § 5).
Soğuk algınlığı: şikâyetler iki ila üç gün sonra zirveye ulaşır ve genellikle yedi ila on gün içinde geçer; iş göremezlik çoğu zaman hastalıktan kısadır.
İşveren altı haftaya kadar maaşı tam öder (EntgFG § 3); sonrasında yasal sigorta aynı hastalık için 78 haftaya kadar hastalık parası öder.
Rapor süresi dolmadan kendinizi iyi hissederseniz işe dönebilirsiniz. Alman hukukunda sağlam raporu yoktur.
Devam raporu en geç sürenin bitiminden sonraki iş günü düzenlenmelidir, aksi halde ücret ödemesinde veya hastalık parasında boşluk oluşur.
Rapor süresi neye bağlıdır
Rapor hastalığı değil, kendi işinizi yapamayacağınızın öngörüldüğü süreyi belgeler. Bu nedenle aynı soğuk algınlığı hasta temaslı bir hemşire için üç gün, evden çalışan biri için bir gün iş göremezlik anlamına gelebilir. Hekim üç şeyi tartar: hastalığın beklenen seyri, işinizin gereklilikleri ve başkalarına bulaştırma riski.
Federal Ortak Komite’nin iş göremezlik yönergesi yasal muayenehaneler için çerçeveyi çizer: İş göremezlik genellikle iki haftadan uzun bir süre için önceden belgelenmemeli; seyir öngörülebiliyorsa en fazla bir ay olmalıdır. OpenClinic24’teki görüntülü muayene dahil özel hekimlikte aynı ölçütlerle tıbbi özen yükümlülüğü geçerlidir: kısa, gerekçeli süreler ve daha uzun sürerse yeni bir değerlendirme.
İki şeyi bilmek önemlidir. Birincisi: Belge bir öngörüdür, çalışma yasağı değil. Erken iyileşen erken çalışabilir. İkincisi: İsteğe bağlı olarak “iki hafta rapor” alamazsınız. Süre dilekten değil, tıbbi değerlendirmeden doğar.
Tanıya göre olağan süreler
Aşağıdaki aralıklar pratikte tipik olanı tanımlar. Bireysel değerlendirmenin yerini tutmaz.
| Hastalık | Tipik seyir | Olağan iş göremezlik | Notlar |
|---|---|---|---|
| Soğuk algınlığı | 2. ila 3. günde zirve, 7 ila 10 günde geçer | 2 ila 5 gün | Risk gruplarıyla temasta daha uzun |
| Grip (influenza) | 3 ila 5 gün ateş, 1 ila 2 hafta bitkinlik | 5 ila 7 gün | Ancak ateşsizken dönüş |
| Mide-bağırsak enfeksiyonu (norovirüs, rotavirüs) | 1 ila 3 gün belirti | 2 ila 4 gün | Gıda, mutfak, kreş, bakım: 48 saat belirtisiz |
| Zona (herpes zoster) | Kabarcıklar 7 ila 10 günde kabuklanır, ağrı daha uzun | 1 ila 2 hafta | Yüz veya göz: uzman takibi, çoğu zaman daha uzun |
| Migren atağı | 4 ila 72 saat (ICHD-3) | 1 ila 2 gün | Sık ataklarda koruyucu tedavi görüşün |
| Spesifik olmayan bel ağrısı | Genellikle birkaç haftada düzelme | Birkaç gün ila 2 hafta | Aktif kalın, erken dönüş önerilir |
| Komplikasyonsuz sistit | Tedaviyle 1 ila 3 günde düzelme | 1 ila 3 gün | Ateş veya yan ağrısı: muayene gerekir |
| Akut stres tepkisi, tükenmişlik | Bireysel | Birkaç gün ila birkaç hafta | Düzenli gözden geçirme, dönüşü planlama |
| Ameliyat sonrası | Girişime bağlı | Cerrah belirler | Görüntülü muayenenin konusu değil |
Soğuk algınlığı, öksürük, boğaz ağrısı
Soğuk algınlığı kısa raporların en sık nedenidir. Heikkinen ve Järvinen’in Lancet’teki derlemesine göre şikâyetler ikinci ila üçüncü günde zirveye ulaşır ve genellikle yedi ila on gün içinde geçer; öksürük daha uzun sürebilir. Ateş, belirgin bitkinlik veya şiddetli öksürük evresinde, tipik olarak iki ila beş gün iş göremezsiniz. Hastalık hissi olmayan kalıntı öksürük çoğu meslekte daha fazla iş göremezliği gerekçelendirmez.
Grip
Gerçek grip aniden yüksek ateş, eklem ağrıları ve kuru öksürükle başlar. Robert Koch Enstitüsü’ne göre ateş genellikle üç ila beş gün sürer, bitkinlik çok daha uzun. Beş ila yedi gün iş göremezlik olağandır; işe ancak ateşsiz dönmelisiniz. Kronik hastalığı olanlar, gebeler ve yaşlılar için komplikasyonlar daha sık olduğundan yüz yüze muayene önerilir.
Mide-bağırsak enfeksiyonu
Norovirüs ve rotavirüsler şiddetli ama kısa kusma ve ishale yol açar, genellikle bir ila üç gün. İki ila dört gün iş göremezlik olağandır. Mutfaklarda, gıda üretiminde, kreşlerde, okullarda ve bakım kurumlarında çalışanlar için Enfeksiyondan Korunma Kanunu kuralları geçerlidir: Bulaştırıcılık sürdüğü için kusma ve ishal yaklaşık 48 saattir geçtikten sonra dönüş. Sıvı alamayan, dışkısında kan olan veya susuzluk belirtileri gösteren kişilerin muayeneye ihtiyacı vardır.
Zona
Zona, suçiçeği virüsünün yeniden etkinleşmesidir. Döküntü yedi ila on gün sonra kabuklanır; o zamana kadar hastalar bağışıklığı olmayanlar için bulaştırıcıdır. Bir ila iki hafta iş göremezlik olağandır, şiddetli sinir ağrısında veya bedensel işlerde daha uzun. Yüzde, göz veya kulak yakınındaki zona, görme ve işitme tehlikeye girebileceğinden derhal uzman tedavisi gerektirir. Antiviral tedavi, döküntünün başlamasından sonraki 72 saat içinde başlarsa en iyi etkiyi gösterir.
Migren
Uluslararası baş ağrısı sınıflandırmasına göre bir migren atağı tedavisiz dört ila 72 saat sürer. Şiddetli ataklarda bir ila iki günlük rapor mantıklıdır. Ayda dörtten fazla migren günü olanlar koruyucu tedaviyi görüşmelidir; bu atakları ve kayıp günleri azaltır. Ayrıntılar akut migren makalesinde.
Bel ağrısı
Spesifik olmayan bel ağrısında ulusal bakım kılavuzu aktif kalmayı ve yatak istirahatinden kaçınmayı önerir; şikâyetlerin çoğu birkaç hafta içinde düzelir. Birkaç günlük kısa iş göremezlikler olağandır, ağır bedensel işlerde bir ila iki hafta. Felç, genital bölgede uyuşma veya idrar yapma bozuklukları uyarı işaretidir ve derhal muayene edilmelidir.
Stres, tükenmişlik, depresif dönemler
Burada standart süre yoktur. Birkaç günlük kısa bir rahatlama gerginlik ve uykusuzluk döngüsünü kırmaya yardımcı olabilir. İki haftayı aşan süregelen keyifsizlik, ilgi kaybı ve uyku bozuklukları depresif bir dönemin işareti olabilir. Ulusal depresyon kılavuzu iş göremezliğin düzenli gözden geçirilmesini ve örneğin kademeli yeniden başlama yoluyla dönüşün erken planlanmasını önerir. Görüntülü muayene ilk adım olabilir; ileri takip aile hekimine, uzmana veya psikoterapiste aittir.
Görüntülü tıbbi değerlendirme
Şikâyetlerinizi anlatın, bir hekim görüntülü olarak iş göremezliğin olup olmadığını ve ne kadar süreceğini değerlendirsin. Belgeyi dijital olarak alırsınız.
Online rapor talep edinUzatma: boşluklardan böyle kaçınırsınız
Devam raporu yeni bir hekim değerlendirmesi gerektirir. Boşluk oluşmaması için en geç mevcut raporun bitiminden sonraki iş günü düzenlenmelidir. Devam raporu takip eden iş gününde verilirse hafta sonları ve tatiller zarar vermez.
Seyir muayenesiz değerlendirilebiliyorsa, örneğin geçmekte olan bir soğuk algınlığında görüntülü uzatma mümkündür. İş göremezlik yönergesi yasal muayenehaneler için görüntülü devam raporunun yalnızca ilk rapor yüz yüze muayeneyle verildiyse düzenlenmesini öngörür. Özel hekimlikte de geçerli olan: Şikâyetler beklenenden uzun sürüyor veya değişiyorsa yüz yüze muayene daha güvenli yoldur. OpenClinic24’teki hekim bunu size, tıbben artık dayanağı olmayan bir belge daha düzenlemek yerine açıkça söyler.
Altı hafta, 78 hafta: uzun hastalıkta süreler
İşveren iş göremezlikte altı haftaya kadar maaşı ödemeye devam eder (Ücret Ödemesinin Devamı Kanunu § 3). Koşul, iş ilişkisinin en az dört haftadır sürüyor olmasıdır. Altı ay içinde aynı hastalıkla yeniden hastalanırsanız süreler toplanır.
Altı haftadan sonra yasal sigortalılarda sağlık sigortası hastalık parası öder; genellikle brüt maaşın yüzde 70’i, en fazla net maaşın yüzde 90’ı, aynı hastalık için üç yıl içinde 78 haftaya kadar (SGB V § 48). Bunun için sigortanın kesintisiz hekim tespitlerine ihtiyacı vardır. Özel sigortalılar tarifelerine göre günlük hastalık parası anlaşması yapmıştır.
Öngörülebilir biçimde iki haftadan uzun süre çalışamayacak olanlar aile hekimi veya uzman bakımında daha iyi konumdadır: Orada bulgular alınabilir, sevkler düzenlenebilir ve yeniden başlama planlanabilir. Görüntülü muayene kısa, açıkça tanımlı hastalıklar içindir.
Erken iyileştiniz mi? O zaman ne olur
Rapor bir öngörüdür. Süresi dolmadan kendinizi yeniden çalışabilir hissederseniz çalışabilir ve yalnızca bilgi verirsiniz. Kanun “sağlam raporu” tanımaz. Bazı işverenler kaza sigortası nedeniyle kısa bir geri bildirim rica eder; bu işletme içi bir uzlaşıdır, yasal yükümlülük değil. Tersine, rapor sırasında iyileşmeyi tehlikeye atmayan her şeyi yapabilirsiniz: alışveriş, yürüyüş, soğuk algınlığında seyahat bile; yeter ki işveren ve yasal sigortalıysanız sağlık sigortası yurt dışı kalıştan haberdar olsun.
Görüntülü neyin değerlendirilebileceği ve neyin değerlendirilemeyeceği
Kısa, kendiliğinden geçen hastalıklar görüşmede iyi değerlendirilebilir: soğuk algınlığı, öksürük, boğaz ağrısı, mide-bağırsak enfeksiyonu, migren atağı, hafif bel ağrısı, akut stres. Süre için kural: birkaç gün, gerekirse yeniden değerlendirme.
Süresi bulgulara bağlı hastalıklar yalnızca görüntülü değerlendirilemez: yaralanmalar, ameliyat sonrası durum, nedeni belirsiz ateş, defansla karın ağrısı, nörolojik kayıplar, gebelik şikâyetleri, riskli ruhsal hastalıklar. Bu durumlarda hekim sizi bir muayenehaneye, 116 117 numaralı nöbetçi hekim hizmetine veya acile yönlendirir.
Ne zaman hemen yardım almalısınız
- Üç günden uzun süren ya da nefes darlığı, göğüs ağrısı veya bilinç bulanıklığıyla birlikte 39,5 °C üzeri ateş
- Susuzluk belirtileriyle kusma veya ishal: az idrar, ayağa kalkınca baş dönmesi, kuru ağız, dışkıda kan
- Yüzde veya göz yakınında zona, burun ucunda kabarcıklar, görme bozukluğu
- Felç, genital bölgede uyuşma veya idrar yapma sorunuyla birlikte bel ağrısı
- İntihar düşünceleri: Telefonseelsorge 0800 111 0 111 günün her saati, acil tehlikede 112
Bu uyarı işaretlerinde 112 acil numarasını arayın. Mesai dışında nöbetçi hekim hizmetine 116 117 numarasından ulaşabilirsiniz. Bu durumlarda görüntülü muayene yüz yüze muayenenin yerini tutmaz.
Kaynaklar
- Federal Ortak Komite iş göremezlik yönergesi (Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie), § 5 süre. Gemeinsamer Bundesausschuss (G-BA), 2024. Kılavuz
- Entgeltfortzahlungsgesetz § 3: ücret ödemesinin devamı hakkı (altı hafta). Federal Adalet Bakanlığı, gesetze-im-internet.de, 2026. Yasa
- Sosyal Kanun Kitabı V § 48: hastalık parasının süresi. Federal Adalet Bakanlığı, gesetze-im-internet.de, 2026. Yasa
- Enfeksiyondan Korunma Kanunu § 34: sağlık gereklilikleri, iş birliği yükümlülükleri. Federal Adalet Bakanlığı, gesetze-im-internet.de, 2026. Yasa
- The common cold. The Lancet, 2003. DOI: 10.1016/S0140-6736(03)12162-9 Derleme
- RKI rehberi: İnfluenza (grip). Robert Koch Enstitüsü, 2025. Resmî kurum
- RKI rehberi: Norovirüs gastroenteriti. Robert Koch Enstitüsü, 2025. Resmî kurum
- RKI rehberi: Varisella (suçiçeği), herpes zoster (zona). Robert Koch Enstitüsü, 2025. Resmî kurum
- The International Classification of Headache Disorders, 3rd edition (ICHD-3). Cephalalgia, 2018. DOI: 10.1177/0333102417738202 Kılavuz
- Ulusal Bakım Kılavuzu: Spesifik olmayan bel ağrısı. Alman Tabipler Birliği, Yasal Sigorta Hekimleri Federal Birliği, AWMF, 2017. Kılavuz
- Ulusal Bakım Kılavuzu: Unipolar depresyon. Alman Tabipler Birliği, Yasal Sigorta Hekimleri Federal Birliği, AWMF, 2022. Kılavuz
Tüm kaynaklar tıbbi inceleme sırasında erişildi. Çalışmalar DOI ile bağlantılı; kılavuzlar ve yasalar güncel sürümleriyle.
Sıkça Sorulan Sorular
Soğuk algınlığında kaç gün rapor verilir?
Genellikle iki ila beş gün. Soğuk algınlığı toplam yaklaşık yedi ila on gün sürer, en şiddetli şikâyetler ikinci ve üçüncü gündedir. Ateş, bitkinlik veya şiddetli öksürük çalışmayı olanaksız kıldığı ya da iş arkadaşlarınıza bulaştıracağınız sürece iş göremezsiniz. Yüksek ateşli gerçek gripte bu süre çoğu zaman beş ila yedi gündür.
Mide-bağırsak enfeksiyonunda rapor ne kadar sürer?
Genellikle iki ila dört gün. Norovirüs enfeksiyonları çoğunlukla bir ila üç gün sonra geçer. Gıdayla çalışan veya toplu bakım kurumlarında görev yapanlar, Enfeksiyondan Korunma Kanunu’nun 34 ve 42. maddelerine göre ancak kusma ve ishal yaklaşık 48 saattir sona erdiğinde işe dönebilir. Süren kusma, dışkıda kan veya susuzluk belirtileri muayene gerektirir.
Zonada ne kadar rapor verilir?
Çoğu zaman bir ila iki hafta; ağrıya, döküntünün yerine ve işinize bağlıdır. Kabarcıklar yaklaşık yedi ila on gün sonra kabuklanır; o zamana kadar hastalar suçiçeği bağışıklığı olmayan kişilere bulaştırıcıdır. Yüzde, göz yakınında veya şiddetli sinir ağrısında iş göremezlik daha uzun sürebilir ve uzman takibi gerektirir.
Stres veya tükenmişlik nedeniyle ne kadar rapor alınabilir?
Bu bireyseldir; birkaç günlük rahatlamadan depresif bir dönemde birkaç haftaya kadar değişir. Alman ulusal depresyon kılavuzu, uzun aralar geri dönüşü zorlaştırabileceği için iş göremezliğin düzenli gözden geçirilmesini ve işe dönüşün planlanmasını önerir. Görüntülü ilk kısa rapor mümkündür; ileri takip aile hekimi veya uzmana aittir.
Rapor en fazla ne kadar sürebilir?
Tek bir belge için: genellikle en fazla iki hafta öncesinden, seyir öngörülebiliyorsa bir aya kadar. Toplamda, iş göremezlik sürdüğü sürece üst sınır yoktur. İşveren altı hafta öder; sonrasında yasal sigorta aynı hastalık için üç yıl içinde 78 haftaya kadar hastalık parası öder.
Erken iyileşirsem sağlam raporu gerekir mi?
Hayır. Rapor bir öngörüdür, çalışma yasağı değil. Süresi dolmadan kendinizi çalışabilir hissederseniz işe gidebilir ve işvereninizi bilgilendirebilirsiniz. Bazı işverenler sigorta nedeniyle kısa bir geri bildirim ister; hekim onayı yasal olarak gerekli değildir.
Raporu ne zaman uzattırmam gerekir?
En geç mevcut raporun son gününde veya sonraki iş gününde. Federal Sosyal Mahkeme devam raporu için bir sonraki iş gününe izin verir; süreyi kaçıran hastalık parasında boşluk riskiyle karşılaşır. Hekim seyri muayenesiz değerlendirebiliyorsa görüntülü uzatma mümkündür; aksi halde muayenehane önerilir.
Hafta sonu rapora dahil mi?
Evet. Süre takvim günü olarak belgelenir; hafta sonları ve resmî tatiller sayılır. Rapor cuma günü bitiyor ve pazartesi hâlâ hastaysanız pazartesiden itibaren devam raporu gerekir; iş göremezlik kesintisiz tespit edildiği için cumartesi ve pazar için boşluk oluşmaz.
Not: Bu makale genel bilgi verir; bireysel tıbbi danışmanlığın, tanının veya tedavinin yerini tutmaz. Şikâyetiniz varsa bir hekime başvurun; acil durumda 112’yi arayın.
